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8月28日,中国企业联合会在陕西神木召开2023全国企业文化现场会,授予陕西煤业化工集团有限责任公司神木尊龙人生就是博d88官方网站红柳林矿业公司(以下简称“红柳林矿业”)“全国企业文化最佳实践企业”称号。

红柳林矿业于2005年10月25日成立,井田面积138平方公里,地质储量19.54亿吨,设计可采储量14.03亿吨,核定生产能力1800万吨,配套年洗选能力1800万吨的选煤厂,是落实陕西能源结构北转移战略部署,按照现代企业制度要求建立的现代化大型煤炭企业,也是国家发改委在神府南区总体规划确定的四对大型煤矿之一。

中国企业联合会、中国企业家协会党委书记,常务副会长兼理事长朱宏任在致辞中指出,红柳林矿业始终高度重视党建引领,加强企业文化建设,聚焦主责主业,沉淀形成了独具特色的“红柳文化”,并持之以恒用文化凝聚员工意志,推动企业健康持续发展,为地方经济社会发展和国家做出了贡献。

朱宏仁表示,红柳林矿业企业文化建设呈现出党建铸魂、融合深植、创新发展的三大特点,突出企业文化的方向要求、实践要求和价值要求,在保障能源安全、智慧矿山建设、履行社会责任等方面树立了“红柳林标杆”,彰显了“陕煤担当”。

榆林市委常委、常务副市长杨向喜表示,企业文化是推动企业不断走向成功的原动力,是成就企业永续发展、基业长青的坚实后盾。长期以来,榆林市委、市政府高度重视企业文化建设,扎实推动国有企业改革,实施民营经济高质量发展三年行动,每年安排专项财政资金用于中小企业高级管理人员培训,经过多年努力,以“红柳文化”为代表的一大批企业文化品牌在榆林大地熠熠生辉,为榆林经济社会高质量发展注入了强大动力。

国务院国资委原行业协会商会党建工作局局长张涛指出,红柳林矿业是国家能源战略布局重要支撑点,产业发展社会贡献突出。红柳林矿业长期秉持“奉献社会,回报股东,造福员工”的企业宗旨,围绕履行经济、政治、社会“三大责任”,形成了党建、安全、生态、创新、人才、管理、共享、廉洁的系统文化支撑,造就了具有鲜明时代特征和企业本土特色的“红柳文化”。红柳林矿业的文化落地、文化阵地、文化效能在企业文化建设领域堪称一流,企业价值最大化得以充分彰显。

陕西省企业家协会会长段克明在致辞中表示,红柳林矿业以战略思维、时代站位和宽广视野,凝聚全体员工的智慧,形成了具有强烈时代特征和鲜明企业特色的“红柳文化”,这是红柳林矿业企业文化的冠名,是践行陕煤集团“奋进者文化”的特色成果,是丰富生产经营管理实践的产物,展示了红柳林人坚守塞北、顽强拼搏、超越自我、勇创一流的崇高品格和奋进精神。

陕煤集团党委宣传部部长梅方义表示,“红柳文化”作为陕煤“奋进者文化”的子文化,成为企业凝聚人心、汇聚力量、激发斗志、推动发展的基础保证和力量源泉,在以文塑形、育人、兴企方面为陕煤所属企业的文化建设提供了思路,总结了经验,为引领企业高质量发展增添了信心和动力。

红柳林矿业党委书记、董事长张宏以《红色的信仰 绿色的希望——以“红柳文化”引领企业高质量发展》为主题作了企业文化报告,系统介绍了红柳林矿业企业文化的形成发展和探索实践历程。他认为,红柳林矿业在践行陕煤集团“奋进者文化”、全方位推动企业文化建设、以优秀企业文化助力实现“行业第一,世界一流”宏伟目标的过程中取得了显著成效,关键在于四个坚持:一是坚持突出政治站位,展现文化建设高度;二是坚持服务中心大局,展现文化建设力度;三是坚持深化宣传主导,展现文化建设精度。四是坚持凸显以人为本,展现文化建设温度。

北京交通大学企业文化管理研究所所长、教授黎群在点评中详细诠释了红柳林矿业的企业文化建设经验。他认为红柳林矿业企业文化管理有三点启示:一是专项文化建设推动红柳文化有效落地;二是特色管理模式成为红柳文化重要内容;三是生态文化建设彰显国有企业社会责任。广大企业可以在企业文化建设实践中积极学习借鉴,不断推动企业高质量发展。(经济日报记者 顾阳)

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